我之前在职场一直不温不火的，就老想着怎么能高升。我就跟个无头苍蝇似的，到处打听，逮着个同事就问有没有啥升职的法子。同事们也都热心，给我提了不少建议。
学习提升技能
我听一个老同事说，技能提升很重要。我就麻溜地去报了个线上课程，天天晚上下班回家就开始学。那个课程的内容还挺多，有时候学得我脑袋都大了。但我还是咬牙坚持，笔记记了一本又一本，不懂的就上网查或者问老师。慢慢地，我在工作里用到新学的技能，效率明显提高了，领导也开始注意到我了。
主动争取项目
光有技能也不行，还得有机会展示。看到有新的项目，我就主动去找领导，拍着胸脯说我能行。一开始领导还有点犹豫，我就把我学的东西，还有我对项目的想法一股脑地倒出来。领导看我这么积极，就给了我机会。项目里，我那真是没日没夜地干，协调各方资源，解决各种问题。项目完成得还不错，给公司带来了不少好处，我在领导心里的印象分蹭蹭往上涨。
搞好人际关系
职场里，人际关系也不能忽视。我就经常跟同事们一起吃吃饭，聊聊天，增进增进感情。工作上有啥问题，大家也都愿意帮我。而且我还时不时给领导汇报汇报工作进展，让领导知道我在干干得咋样。跟领导和同事关系都处好了，工作开展起来也顺利多了。
就这么折腾了一段时间，还真升职了。现在想想，这职场高升还真不是啥神秘的事儿，只要你肯努力，用对方法，一步一个脚印地干，肯定能行。
