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职场的30天绅士游戏有啥用?专家揭秘背后好处!

我这人在职场混了好些年,一直想整点新花样提升提升自己。听说有个职场的30天绅士游戏,就寻思着试试看。

刚开始那几天,这游戏要求每天主动跟至少三个同事打招呼,还得真诚地夸夸人家。我这人平时就有点社恐,这可把我难坏了。第一天,我在茶水间碰到同事,话到嘴边又咽回去好几回,好不容易憋出一句“你今天这衣服真好看”,那同事先是一愣,然后乐呵地谢了我。从那之后,我慢慢就习惯主动开口了。

接下来的日子,游戏还有个任务是每天帮同事解决一个小问题。有一回,隔壁工位的同事电脑死机了,急得抓耳挠腮。我过去捣鼓了一会儿,把问题解决了。同事直夸我厉害,还请我喝了杯咖啡。这一来二去,和同事的关系明显比以前热乎多了。

到了中旬,游戏要求每天写一份工作小结,分析当天工作的得失。一开始我觉得这事儿挺麻烦,可写着写着,我发现能清楚看到自己哪些地方做得哪些地方还得改进。有一次我在小结里发现自己和客户沟通的时候语气太生硬,之后再和客户交流,我就注意调整,效果还真不错。

后面这十几天,游戏又让我每周组织一次小的团队活动。我组织了个小型的桌游聚会,大家玩得那叫一个开心,工作时的压力都释放出来了。团队的氛围也变得特别工作效率都提高了不少。

这30天的绅士游戏玩下来,我收获可太大了。和同事的关系好了,工作能力也提升了,连领导都夸我最近状态不错。专家说这游戏能提升职场社交能力、工作效率和团队协作能力,还真一点不假。我觉得以后有这种活动,我还得参加,说不定还能让我在职场更上一层楼!