最近不是金三银四嘛到处投简历，前两天收到一个面试邀请，职位看着挺诱人，工资也高，就是这面试方式有点怪，说是要下载个什么软件。
我寻思着，现在这年头，面试都这么高级吗？还得专门下软件？
收到邮件的时候，我还在想，是不是自己之前海投的时候投过这家公司，点开一看，公司名字挺气派，还挺大，说是全国都有分公司，能就近分配工作地点。这福利待遇，啧啧，看着就心动。
邮件里还详细介绍公司和职位，看起来挺正规的。不过重点来，它让我下载一个软件，说是为“线上人才测评”和“线上试岗”。
下载软件的经过
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我当时也没多想，想着可能是大公司流程比较规范，就按照邮件里的指示去操作。
- 第一步，当然是找到下载的地方。 邮件里倒是没直接给链接，说是为安全起见，让我自己去应用商店搜，或者关注他们的公众号啥的。
- 第二步，搜索软件。 我就按它说的，先去应用商店搜下，还真有！名字叫什么“XX企业办公助手”（具体名字我就不说，免得像打广告）。
- 第三步，下载安装。 下载过程倒是挺顺利，没啥幺蛾子。
安装好之后，我打开软件一看，界面还挺简洁，功能也挺多，什么简历管理、投递、在线报名招聘会等等，感觉还挺方便的。
然后，我就按照软件里的提示，一步步填写个人信息，上传简历，还做个什么“人才测评”，题目五花八门的，啥性格测试、逻辑题都有，做完感觉自己像被扒一层皮。
做完测评，它又提示我，要进行“线上试岗”，说是要模拟一下工作场景，看看我的实际操作能力。我心想这还挺全面的，连试岗都搬到线上。
“试岗”的过程嘛就是让我处理一些文档，做些表格啥的，跟平时工作内容差不多。不过我总觉得哪里怪怪的，好像少点什么。
直到我才反应过来，这整个过程，我都没跟真人交流过！全是跟机器在打交道，感觉像在玩单机游戏。
这面试，你说它硬核，确实挺硬核，全程高科技，无人值守。但你说它靠谱，我又觉得有点悬，毕竟连个面试官的面都没见到，心里总觉得不踏实。
所以说，这“这个面试有点硬”到底在哪下载？哪都能下，关键是，下之后，你得做好心理准备，迎接一场与众不同的面试体验。
