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这个面试有点硬版本太多挑花眼?看完这篇就够了!

最近这面试,真是花样百出,让人摸不着头脑。作为一个混迹职场多年的老油条,今天就来跟大家分享一下我最近遇到的那些“硬核”面试,也算给正在找工作的小伙伴们提个醒,打个预防针。 第一步:海投简历,广撒网 那肯定是海投简历!各大招聘网站都不能放过。我把自己的简历精心打磨一番,重点突出项目经验和个人技能,力求在众多简历中脱颖而出。不过这年头...

最近这面试,真是花样百出,让人摸不着头脑。作为一个混迹职场多年的老油条,今天就来跟大家分享一下我最近遇到的那些“硬核”面试,也算给正在找工作的小伙伴们提个醒,打个预防针。

第一步:海投简历,广撒网

那肯定是海投简历!各大招聘网站都不能放过。我把自己的简历精心打磨一番,重点突出项目经验和个人技能,力求在众多简历中脱颖而出。不过这年头找工作的人太多,简历投出去,能收到几个回复就不错。

第二步:筛选公司,做功课

收到面试邀请后,我可不敢掉以轻心。先仔细筛选一遍公司,那些不靠谱的、风评不好的,直接pass掉。然后,针对每一家公司,我都做详细的“功课”。

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  • 公司背景: 这家公司是做什么的?行业地位如何?发展前景怎么样?这些基本信息必须解清楚。
  • 招聘岗位: 岗位职责是什么?需要哪些技能?跟我的匹配度高不高?
  • 面试流程: 一般有几轮面试?技术面、HR面、还是群面?都要提前打听清楚。

知己知彼,才能百战不殆嘛

第三步:应对各种“奇葩”面试

准备工作做足,接下来就是真刀真枪的面试。这段时间,我可是见识到各种各样的面试形式,真是让我大开眼界。

1. 线上笔试: 有些公司会先来个线上笔试,考察你的基础知识和编程能力。这部分我倒是不怕,毕竟平时积累的经验也不是白给的。刷题库,回顾基础,轻松应对。

2. AI面试: 现在AI面试也越来越流行。对着摄像头,回答AI提出的问题,感觉怪怪的。不过我还是尽量保持微笑,展现出自己最好的一面。这玩意儿应该是有个评分标准的,咱也尽量往标准上靠。

3. 技术面: 技术面是最考验真本事的时候。面试官会针对你的项目经验,深入挖掘技术细节。我把每个项目的来龙去脉、技术难点、解决方案都梳理得清清楚楚,面试的时候也能对答如流。有时候还会让你现场写代码,我也能流畅地完成。

4. HR面: HR面主要考察你的性格、价值观、职业规划等等。我会坦诚地表达自己的想法,同时也会结合公司的实际情况,展现出自己对这份工作的热情和期待。我尽量展示出我善于沟通,乐于合作的一面。毕竟打工人嘛都得合作。

5. 群面: 有些公司还会搞群面,也就是无领导小组讨论。这时候,既要积极表达自己的观点,又要尊重其他人的意见,争取在团队中发挥积极的作用。我当时参与到一个案例分析里,据理力争,说服大家采用我的方案。

第四步:总结经验,持续优化

每一次面试,都是一次学习和成长的机会。我会把面试中遇到的问题、自己的表现、面试官的反馈都记录下来,认真总结经验教训。哪些地方做得哪些地方还需要改进,下次面试的时候就能更好地应对。

通过上面这些五花八门的阵仗,最终我也顺利拿下一份offer,虽然过程曲折,但好歹有个不错的结果。

面试是一个双向选择的过程。我们不仅要展示自己的能力,也要考察公司是否适合自己。希望我的这些经验,能给正在找工作的小伙伴们带来一些帮助。祝大家都能找到心仪的工作!