说到上周搞的那个员工互动小游戏,可真是把我折腾够呛,不过效果嘛还真不错!
领导就丢给我一句话:“小X,咱们团队最近气氛有点闷,你搞个小活动,让大家活跃活跃。” 这话说得轻巧,可把我愁坏。搞啥活动?太复杂的,怕大家没时间参与;太简单的,又怕没意思。我这脑细胞,都快死光。
然后我就开始在网上各种搜,什么“团队建设游戏”、“办公室小游戏...
说到上周搞的那个员工互动小游戏,可真是把我折腾够呛,不过效果嘛还真不错!
领导就丢给我一句话:“小X,咱们团队最近气氛有点闷,你搞个小活动,让大家活跃活跃。” 这话说得轻巧,可把我愁坏。搞啥活动?太复杂的,怕大家没时间参与;太简单的,又怕没意思。我这脑细胞,都快死光。
然后我就开始在网上各种搜,什么“团队建设游戏”、“办公室小游戏”…… 搜出来的东西五花八门,看得我眼花缭乱。有啥“太空杀”、“狼人杀”,还有“自由之战”,听着都挺高级,可咱这办公室条件,也玩不转!还有些建议搞啥“露营+音乐会+BBQ”的,这哪是团建,简直是度假!
我还是决定从简单入手。毕竟大家平时工作都挺忙的,能抽出点时间来放松一下就不错。
我选几个比较容易上手的小游戏:
- “你画我猜”:这游戏经典?不用准备啥道具,几张纸,几支笔就搞定。我把大家分成几组,每组选一个人出来画,其他人猜。你别说,这画画水平真是参差不齐,有的画得那叫一个抽象,把大家伙儿笑得前仰后合的。
- “两人三足”:这个也挺简单,就是把相邻两个人的脚踝绑在一起,然后一起跑。这游戏考验的就是默契,大家各种摔跤,场面一度非常混乱。不过后来慢慢找到节奏,还真有几组跑得飞快!
- “传话筒”:一句话,让队员挨个小声传递,看能传成啥样,因为过程不能给别人看到且是一次机会所以特别有意思。
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活动那天,我先给大家热热身,讲讲游戏规则,然后就开始。一开始还有点拘谨,后来慢慢就放开,玩得那叫一个嗨!特别是“你画我猜”环节,各种奇葩的画作,让大家笑得肚子都疼。
整个活动大概持续两个小时,结束后,大家还意犹未尽,纷纷表示下次还要再搞。看着大家开心的笑脸,我这心里也美滋滋的,感觉之前的辛苦都值!
这回活动,也让我总结几点经验:
- 小游戏不一定要复杂,关键是要有趣,能让大家参与进来。
- 准备工作要充分,游戏规则要提前讲清楚。
- 现场气氛很重要,主持人要会调动气氛。
这回员工互动小游戏的实践,对我来说是一次宝贵的经验。下次再搞类似的活动,我就更有信心!