老实说，上个礼拜那场培训，可真把我给愁坏。你知道的，现在的年轻人，你光讲干巴巴的理论，他们哪听得进去？一个个低头玩手机，看得我心里直冒火。这回我可是下血本，好好研究一番，就为找几个能让大家伙儿都动起来，乐起来的游戏！
准备阶段
我先是在网上搜罗一大堆游戏，什么“交换名字”、“萝卜蹲”、“超级模特大比拼”……看得我眼花缭乱。不过光看可不行，还得挑几个适合咱们这场合的。我琢磨着，这回培训人不多，大概就二十来个，场地也不大，太复杂的游戏肯定玩不开。
我挑两个我觉得还不错的：一个是“交换名字”，听着就挺有意思；另一个是“捆绑过关”，感觉能让大家伙儿好好合作一把。
“交换名字”热身
培训我就先给大家来个“交换名字”。这游戏简单，不用啥道具，站着就能玩。我先让大家伙儿围成一个圈，然后挨个报上自己的名字。嘿好戏来！我随便点两个人，让他们互换名字。这下，大家的称呼全乱套！
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我再提问：“张三，你今天早上吃的”“张三”（是李四）一愣，然后才反应过来，磕磕巴巴地回答。这下，大家都乐，气氛一下子就活跃起来。这么一折腾，大家伙儿的名字也都记得差不多，一举两得！
“捆绑过关”挑战
看大家伙儿都玩嗨，我赶紧趁热打铁，推出第二个游戏——“捆绑过关”。这个游戏稍微复杂点，我事先准备一些绳子。我把大家伙儿分成几个小组，每组选两个人，把他们的相邻的两条腿绑在一起。这下，他们就成“连体人”！
然后，我设置几个简单的任务，比如绕过几个障碍物、捡起地上的纸团、一起走过一段距离等等。这可把大家伙儿给难坏，刚开始的时候，不是你绊倒我，就是我拉倒你，场面一度非常混乱。不过慢慢地，大家伙儿就找到窍门，开始互相配合，互相扶持。每个小组都完成任务，大家伙儿都高兴坏！
效果总结
你还别说，这两个游戏效果还真不错。培训结束后，我特意问几个学员，他们都说这回培训比以前有意思多，不仅学到东西，还认识不少新朋友。看来，我的努力没有白费！
这回的经历给我很大的启发。
- 以后搞培训，可不能再照本宣科，得多想些法子，让大家伙儿都参与进来。
- 游戏这东西，还真挺管用，不仅能活跃气氛，还能促进大家的沟通和合作。
下次培训，我准备再多找几个更有意思的游戏，让大家伙儿玩得更开心，学得更起劲！
