大家今天跟大家聊聊我最近沉迷的一款开罗游戏——《游戏开发物语》！这游戏真的是，一旦上手就停不下来，我可是熬好几个大夜，踩不少坑，也总结出一些经验，今天就来跟大家分享分享！
初入职场，懵懵懂懂
刚开始玩的时候，真的是两眼一抹黑，啥也不懂。就记得系统提示我招人，然后就开始开发游戏。我一开始还挺谨慎，就招两个便宜的员工，结果开发出来的游...
大家今天跟大家聊聊我最近沉迷的一款开罗游戏——《游戏开发物语》！这游戏真的是，一旦上手就停不下来，我可是熬好几个大夜，踩不少坑，也总结出一些经验，今天就来跟大家分享分享！
初入职场，懵懵懂懂
刚开始玩的时候，真的是两眼一抹黑，啥也不懂。就记得系统提示我招人，然后就开始开发游戏。我一开始还挺谨慎，就招两个便宜的员工，结果开发出来的游戏，那评分，惨不忍睹！销量也是少得可怜，差点没把我给气死！
摸索阶段，跌跌撞撞
后来我就开始在网上找攻略，看到有人说要找“相性”好的组合。我就照着做，还真别说，开发出来的游戏评分高不少！然后我又开始琢磨怎么培养员工，听说要多转职，才能提升能力。我就开始疯狂攒转职书，结果发现这玩意儿还挺难弄，前期资源又紧张，真是愁死我！
渐入佳境，小有成就
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不过玩着玩着，我也慢慢摸索出一些门道。比如说，我知道要先熬过前几年，等攒够钱，就去“好莱坞”招那些厉害的员工。然后，我就发现，哇，这些大佬就是不一样，开发出来的游戏，那叫一个受欢迎！我的公司也开始慢慢盈利，规模也越来越大，感觉自己真的是走上人生巅峰！
我的独家秘籍（踩坑经验）
- 找准相性： 一开始别乱开发，先找好相性好的组合，事半功倍！
- 转职书要屯： 想要培养出厉害的员工，转职书是必不可少的，所以前期一定要省着点用，多攒点！
- 招人要谨慎： 前期别乱花钱，等有钱再去招那些能力强的，别浪费宝贵的资金！
- 游戏类型搭配： 游戏类型和内容的搭配很重要，如果经常开发某个类型的游戏，技巧等级会提升，更容易开发出好游戏！
《游戏开发物语》这款游戏真的是让人欲罢不能！虽然过程有点曲折，但是看着自己的公司一步步壮大，那种成就感真的是无法言喻！好，今天的分享就到这里，我要继续去开发我的游戏帝国！大家有什么问题，也可以留言问我！
