今天咱们就来聊聊这个事儿。前几天，碰到个小姑娘叫小张，她愁眉苦脸找上门来，说刚被公司炒了鱿鱼，整天在家躺平。我一听就知道问题大了，她之前干的是市场专员，可简历做得马虎、面试也结结巴巴的。作为搞了十多年职业辅导的博主，我立马打包票说：“包我身上，保准你找回饭碗！”
头一步，我动手帮她修简历
我先让她把旧简历发过来，一看，靠，写得像流水账，密密麻麻一大片。我立刻打开电脑，一个字一个字地砍掉废话。比方说，她把“做了销售任务”改成“干翻年度目标120%，老板直竖大拇指”。还顺手加了点亮点，比如“去年搞个促销活动，客户排队抢货”，用粗体加了个业绩翻倍的框。折腾了两个晚上，总算捣鼓出了个清爽版。完了我拍拍她肩膀：“明儿赶紧打印出来，别让HR看着头疼。”
第二步，我硬拉着她搞人脉搭建
小张说朋友圈都删光光了，一个人都不搭理。我一听急得直跳脚，立马掏出手机，帮她翻旧同事的电话。我们挨个儿打过去，有的装不认识，有的干脆挂断。我瞪着眼提醒：“怕就说叙叙旧，不提工作！”结果真联系上老李——她前公司领导，人家一拍大腿说：“你咋不早说？我们这边正缺人手！”
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- 先列出十来个可能帮上忙的熟人，一个个筛。
- 再盯着她发微信问候，慢慢把关系拉回来。
- 攒了个饭局，一顿火锅下肚，三五个朋友答应给内推。
折腾了一周，总算有点眉目，不再像没头苍蝇乱撞。
第三步，我逼着练面试，实战操练
简历改好了、人脉也搭上了，小张还是缩头缩脑，怕被问倒。我二话不说，拉到我家客厅演一出戏。我扮面试官，一连串炮轰：“为啥被开除？缺点在哪儿？”她支支吾吾答不上。我吼着教她：“照实说被优化了，重点摆出优点！”还录了视频让她反反复复看，把结巴毛病改掉。练了七八遍后，她终于能挺着胸脯说：“我有干劲、肯学习，缺啥补”
结果大翻盘，我得意坏了
没过两天，老李打来电话，介绍她去面试一家新公司。小张抱着我改的简历杀过去，居然一举拿下。薪水还高了三成，她乐得直蹦。我这心里美滋滋的，就跟自个儿捡了钱一样。事后她送我一盒茶叶，我还逗她：“下回失业别找我，我可忙！”但说到底，方法就这么简单——修简历、搞人脉、练实战，人人上手都行。
这事儿让我琢磨了好久，帮人恢复职业没那么多花架子。关键在敢动手、别缩手缩脚的。小张要不是听我的，现在还在家啃方便面。我还吃过亏：早些年帮另一个朋友，太急吼吼了，差点把事情搞砸。经验是得一步一步来，稳扎稳打才有戏。
