刚进办公室那会，我啥都不懂，就想着好好干活，升职加薪。结果，现实给我上了一课，让我开始探索这办公室潜规则的世界。
我就发现了“茶水间情报站”规则。我端着杯子去茶水间接水，就听旁边两个同事在小声嘀咕。一个说：“你知道吗，这回项目组长可能要换人。”另一个就问：“真的假的，谁？”我在旁边听着，就跟听八卦一样。从那以后，我每次去茶水间，都竖着耳朵听，慢慢就知道了不少内部消息。就像有一次，我提前知道了部门要裁员，就赶紧提升自己的工作表现，没被裁掉。
还有“背锅侠”规则。有一次，部门的一个重要文件出了问题，领导大发雷霆，问是谁干的。大家都不说话，我当时年轻气盛，就想找出问题所在，结果在查的过程中，同事小李偷偷跟领导说可能是我弄的。领导就把我批了一顿，我当时那个气。不过后来我也学聪明了，遇到问题先保护好自己，别随便就背锅。
接着是“讨好前辈”规则。我发现办公室里那些老员工，知道的东西可多了。我就主动跟他们套近乎，给他们带点小零食，帮他们干点小活。像张姐，她在公司干了好多年，我经常请教她工作上的问题，她也很乐意教我。有一次我做一个方案，她给了我很多宝贵的建议，让我的方案得到了领导的表扬。
“加班潜规则”也很重要。有时候明明工作都做完了，但是大家都不走，我也不好意思走。有一次我早早完成工作就下班了，结果第二天领导就问我是不是工作不饱和。从那以后，我也跟着大家一起加班，哪怕没什么事，也在那坐着，装出一副很忙的样子。
我还总结出了“站队规则”。办公室里有不同的派系，我一开始没在意，结果被夹在中间，两边都不讨后来我观察了一段时间，选了一个比较有前途的团队加入，跟着他们一起做事，资源也多了，机会也多了。
经过这么多的实践，我算是摸透了办公室的这些潜规则。虽然这些规则听起来不太但是在办公室这个小社会里，学会这些能让自己少走很多弯路，工作也能更顺利。大家在办公室里也可以留意一下这些潜规则，说不定能对你有帮助。
