咳咳,今天来跟大家唠唠,这游戏运营的简历到底咋写才能让人眼前一亮。作为一个在圈里摸爬滚打多年的老油条,哥们儿我可是踩过不少坑,也总结出一套自己的经验,今天就毫无保留地分享给你们!
第一步:摸清自己的底儿
在动笔之前,我先好好地把自己给“解剖”一番。把自己干过啥、擅长啥、有啥亮点都给列出来。不用拽那些听不懂的词儿,就用大白话,像聊天一样把自己做过的事情都写出来就有多实在就多实在。比如我之前运营过一款游戏,从几百个用户一直做到几百万,这事儿我肯定得写上,还得重点写!
第二步:琢磨招聘的人想看啥
我就去琢磨那些招人的HR们到底想看我翻翻招聘网站,又问问在游戏公司当HR的朋友,大概摸清他们的套路。他们就想知道你能不能干活,能不能给他们带来价值。咱们的简历就得围绕着这个点来写,突出自己的能力和经验。
第三步:开始“堆”内容
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知己知彼,百战不殆嘛解自己和HR的需求后,我就开始往简历上“堆”内容。我按照时间顺序,把自己的工作经历一条一条地列出来。每条经历我都写清楚自己做用啥方法,取得啥成果。记住,一定要用数字说话!比如,“我通过XX活动,让游戏的新增用户提高50%”,这种表述就比“我做一个活动,效果很好”要有说服力得多。
第四步:给自己“美美容”
内容写得差不多,我就开始给简历“美美容”。主要是调整一下格式,让简历看起来更舒服、更清晰。
- 我会把重要的信息用加粗标出来,让HR一眼就能看到。
- 用一些精简的短句,不要写得太啰嗦。
第五步:反复检查,避免低级错误
全部搞定后,可别急着投出去。我仔仔细细地检查好几遍,确保没有错别字、语病这些低级错误。毕竟细节决定成败嘛
经过这么一番折腾,我的游戏运营简历总算是新鲜出炉。投出去之后,很快就收到好几个面试邀请。所以说,只要用心去做,就一定能写出一份让人满意的简历!希望我的经验能帮到你们,祝大家都能找到心仪的工作!