最近想跳槽，琢磨着进游戏公司看看，毕竟咱也是个老游戏迷嘛就动手搜罗一圈游戏公司的招聘信息，过程还挺有意思，给大家伙儿分享分享。
第一步：广撒网，多捞鱼
我有点懵，不知道从哪儿下手。后来想想，还是得先找到目标公司才行。咋找？我先是打开几个常用的招聘网站，像什么智联招聘、BOSS直聘这些，直接搜“游戏公司”，你猜怎么着？跳出来一大堆！
不过光这样还不够细致，我又去搜些游戏公司的名字，比如“腾讯游戏”、“网易游戏”这种，看看他们有没有直接在招人。
第二步：细筛选，精定位
公司是找到不少，可职位太多，看得我眼花缭乱。我开始琢磨，我到底想干啥？我玩游戏这么多年，对游戏策划挺感兴趣，也喜欢写点东西，所以就重点关注游戏策划、文案策划这类职位。
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我还特意看看工作地点，想找个离家近点儿的，或者是我一直想去的城市。毕竟上班通勤时间太长也挺累的。
第三步：看要求，对号入座
找到心仪的职位后，我就开始仔细看他们的招聘要求。有些要求还真不低，什么“熟悉各种游戏类型”、“有丰富的游戏经验”、“有良好的沟通能力和团队合作精神”等等。
我一边看一边对照自己，看看哪些符合，哪些还需要加强。有些公司还要求有作品集，我就赶紧把以前写的一些游戏相关的文章、策划案啥的整理一下，准备到时候给他们看看。
第四步：进官网，再确认
为保险起见，我还特意去一些心仪游戏公司的官网，找到他们的“招聘”或者“加入我们”页面，看看有没有最新的招聘信息。这一步还真有用，有些公司官网上的信息比招聘网站上还全，更新也更快。
第五步：发动人脉，打听消息
除自己在网上找，我还发动身边玩游戏的朋友，问问他们有没有在游戏公司工作的，或者有没有认识的人在游戏公司。别说，这招还真管用，有朋友给我推荐一些内部的招聘信息，还帮我打听一些公司的情况。
- 通过这回找工作，我发现：
- 1.游戏公司招聘的渠道还挺多的，除招聘网站，官网、社交媒体、行业论坛都可能有信息。
- 2.不同游戏公司、不同职位的要求差别挺大的，要仔细看清楚。
- 3.提前准备好作品集很重要，能让HR更解你的能力。
- 4.人脉关系有时候也能帮上大忙。
目前，我已经投几份简历，正在等待回复中。希望这回分享对大家有帮助，祝大家都能找到心仪的工作！
